Dopo aver portato a termine un importante progetto, il suo team vuole organizzare un coffee break per festeggiare il risultato. Quale comportamento ritiene più efficace?
- A Chiede il permesso alla Direzione.
- B Invita i suoi dipendenti a organizzare i festeggiamenti in orario extralavorativo e fuori dalla sede di lavoro.
- C Condivide l'invito con la Direzione e ricorda al suo team le buone prassi da seguire nell'organizzazione dei festeggiamenti. ✓
Risposta corretta: C
Spiegazione
Valorizzare il risultato del team è positivo: la scelta efficace condivide l'iniziativa con la Direzione e richiama le buone prassi da rispettare, coniugando riconoscimento e correttezza organizzativa. Chiedere un mero permesso (A) è riduttivo; relegare tutto fuori orario e sede (B) svaluta il momento di squadra.