Il suo responsabile le chiede un parere relativamente a una riorganizzazione delle attività in ufficio. Quale comportamento ritiene più efficace?
- A Esprime la sua personale opinione relativamente alla domanda.
- B Fa un'analisi del contesto per rilevare le criticità presenti, propone un'ipotesi di lavoro evidenziando la necessità di condividerla in una riunione. ✓
- C Propone al suo responsabile di convocare una riunione al fine di discuterne insieme.
Risposta corretta: B
Spiegazione
Un parere efficace su una riorganizzazione si fonda sull'analisi del contesto e delle criticità e si traduce in un'ipotesi di lavoro concreta, da validare poi in modo partecipato. La sola opinione personale (A) è poco strutturata; proporre unicamente una riunione (C) rinvia il contributo di merito richiesto.