Quando arrivi al momento di discutere le valutazioni sulle prestazioni con i tuoi colleghi, alcuni di loro non si sentono adeguatamente valutati e credono di non essere adeguatamente considerati secondo le loro prestazioni.
- A Cerco di far condividere le mie decisioni, perché realmente obiettive, e di vedere nella prossima occasione come assegnare un giudizio più positivo.
- B Motivo sempre con supporti concreti le mie valutazioni, per cui cerco di portare il collega sulle mie decisioni, assicurando il mio supporto e la mia disponibilità a confrontarci anche successivamente, con l'intento di crescere professionalmente. ✓
- C Ritengo con certezza di essere obiettivo e, di fronte ad eventuali contestazioni, non posso che confermare le mie decisioni e consigliare il mio collaboratore di applicarsi maggiormente e con maggiore convinzione.
Risposta corretta: B
Spiegazione
Risposta più efficace: B. La valutazione si difende con evidenze concrete, restando disponibili al confronto continuo in ottica di crescita. A "compra" il consenso promettendo giudizi più positivi; C chiude il dialogo trincerandosi dietro la propria presunta obiettività.
Compare in: ripam-2022