Si rende conto che il carico di lavoro assegnato è strutturalmente insostenibile e mette a rischio la qualità. Quale comportamento ritiene più efficace?
- A Rappresenta la situazione al responsabile con dati concreti e propone una ridistribuzione dei carichi o una revisione delle priorità. ✓
- B Continua finché non collassa, senza segnalare nulla.
- C Riduce di nascosto la qualità del lavoro per stare nei tempi.
Risposta corretta: A
Spiegazione
Un sovraccarico strutturale va segnalato in modo costruttivo: presentare dati e proporre soluzioni (ridistribuzione, revisione delle priorità) consente di tutelare la qualità. Tacere fino al collasso (B) o abbassare di nascosto gli standard (C) danneggia l'ufficio.