Nel sistema disciplinare del pubblico impiego, la scelta della sanzione è ispirata al principio di:
- A Proporzionalità tra la sanzione e la gravità dell'infrazione, secondo la gradazione prevista dalla legge e dai contratti collettivi. ✓
- B Applicazione del licenziamento per qualsiasi infrazione.
- C Totale discrezionalità del dirigente, senza criteri.
Risposta corretta: A
Spiegazione
Le sanzioni disciplinari (dal rimprovero verbale o scritto alla multa, alla sospensione, fino al licenziamento) sono graduate secondo il principio di proporzionalità rispetto alla gravità dell'infrazione, tenuto conto degli elementi previsti dalla legge e dai contratti collettivi.