A norma di quanto prevede il TUPI, il lavoratore che giustifica l'assenza dal servizio mediante una certificazione medica falsa o falsamente attestante uno stato di malattia è obbligato a risarcire il danno d'immagine all'amministrazione?
- A Sì, nonché il danno patrimoniale. ✓
- B No, soggiace solo al pagamento della multa.
- C No, salvo che non incorra anche in responsabilità disciplinare.
Risposta corretta: A
Spiegazione
L'art. 55-quinquies, co. 2, D.Lgs. n. 165/2001: ferme la responsabilità penale e disciplinare, il lavoratore è obbligato a risarcire il danno patrimoniale (pari alla retribuzione percepita nei periodi di accertata mancata prestazione) nonché il danno all'immagine subiti dall'amministrazione, quest'ultimo accertato dalla Corte dei conti.
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