Fermi restando gli ulteriori obblighi e le conseguenti ipotesi di responsabilità disciplinare dei pubblici dipendenti previsti da norme di legge, di regolamento o dai contratti collettivi, la violazione degli obblighi previsti dal Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (art. 16, D.P.R. n. 62/2013):
- A Può dar luogo solo a responsabilità contabile.
- B Può dar luogo a responsabilità amministrativa. ✓
- C Non integra comportamenti contrari ai doveri d'ufficio.
Risposta corretta: B
Spiegazione
L'art. 16, co. 1, D.P.R. n. 62/2013: la violazione degli obblighi del Codice integra comportamenti contrari ai doveri d'ufficio, è fonte di responsabilità disciplinare ed è rilevante anche ai fini della responsabilità penale, civile, amministrativa e contabile. La responsabilità quindi non è "solo" contabile e i comportamenti sono contrari ai doveri d'ufficio.
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